为切实提升员工“保费通”产品理论水平和实操能力、打造“学考结合、以考促学”的工作氛围、促进公司业务高质量发展，吉林省惠金商业保理有限公司于11月2日面向全体客户经理再次开展“保费通”产品技能考试。

       本次技能考试以上机录单实操为主，围绕具有代表性的业务类型，着重考察实际工作中出现的难点问题。技能考试从系统操作的熟练度、准确性、时效性三个维度考核客户经理的实操能力。考评结果划分为优秀、良好、及格、不及格四个等级，经评定，参加考试的全体业务人员均取得了优秀的好成绩。

       通过本次技能考试，检验了惠金保理公司客户经理日常培训学习成效，考核了业务人员工作实操能力，促使惠金保理公司客户经理立足岗位规范实操，切实达到了“学考结合、以考促学”的目的，为公司今后员工业务素质培养、技能水平提升奠定了基础。

       未来，惠金保理公司将以此次技能考试为契机，总结经验，持续为员工搭建相互学习、共同提升的平台，有效提升员工综合业务素质和技能水平，推动惠金保理公司各项业务高质量发展。